第134章 周正安离开
“那夏至怎么办？” 姜一凡有点儿气闷。 这件事情因夏至而起，如果不是自己的老朋友为了救夏至，绝对不会留下一个这样的把柄，被别人抓住。 夏至现在可是在羽绒被服厂，人家是铁板钉钉的工人，而且夏至又长得漂亮，活泼开朗。 这样的女孩子要是周正安不在跟前儿，那指定用不了两天就得被别人撬了墙角。 这里光棍儿多的是。 而且周正安如果不是队长身上的光环没有，哪个女孩子愿意跟着他跑去300km以外那偏僻的地方去守界碑？ 冒着生命危险，还要吃苦耐劳，还要忍受寂寞孤独。 无论怎么算都没有女孩子愿意。 周正安沉吟了一下这件事，其实这两天他一直在思考。 何在山对付自己，其实目的肯定就是为了夏至。 自己走到这个境地，其实做什么工作对于他来说都无所谓。 守界碑他也乐意，当队长他也愿意，只不过是工种不同而已。 做出的贡献不同而已。 在哪个岗位上他都会认真的为这里做出贡献，甚至守界碑是他更渴望的属于他愿意所付出的责任。 可以成为那些在这个岗位上默默无闻贡献出自己生命光和热的同志，周正安非常高兴。 可是真的要让夏至那样如花似玉的女孩儿陪着自己去忍受这样的生活。 他也不愿意。 夏至聪明善良，而且他们两个人之间不是基于任何感情基础去结婚。 彼此就是因为要度过这一次的风言风语，因为救命之恩才捆绑在了一起。 可是他不能害了夏至。 夏至值得更好的生活，尤其是现在夏至是一个工人。 非常体面，而且有固定工资。 生活正在朝着最美好的方向走去，有了自己反而成了个拖累。 因为思考清楚。 他已经决定不连累夏至，所以这一件婚事已经在他这里打上了句号。 “夏至的事情就算了吧，本来当初我们俩的事情就是因为那一次的落水事件，不然的话，小夏没必要找我这么个大老粗。” 姜一凡急了， “你怎么这么傻呀？你都光棍儿这么多年，好不容易找了个媳妇儿，现在连媳妇儿也不要了。你总是为别人考虑，你怎么就不为自己考虑考虑？” “行了，咱们都是男人，什么该做，什么不该做，难道不清楚吗？我都到了这个情况，何必再去连累夏至。” “你，你就是个榆木疙瘩。这些年还是这么一根筋，什么事都为别人考虑，从来不为你自己考虑。你瞅瞅你自己都多大了？” “让你给老领导打电话，你也不打！ 让你和夏至谈一谈这个问题你也不谈。 什么事情都憋在你自己心里一个人承担，我真佩服你，你真牛。 天底下没有比你再高尚的人。” “你这个人真是谈什么我都已经这个状况了，难道要连累人家姑娘？” “让夏至跟着我一块儿去守界碑，那才算是我的本事吗？ 我告诉你，我周正安不是那样的人。” 周正安转身回了宿舍，回到宿舍开始整理行李，他知道何在山不会留给他太多的时间。 不过这一件事是自己情愿。 如果不是他愿意的话，谁也不能拿他怎么样。 他并不想因为这件事情去麻烦老首长，只要这件事在可控的范围之内。 他没有升迁，这些工作不归他管，移交到姜一凡的手里也可以。 只要六大队继续往好的方向走，其实自己个人的荣辱根本无所谓。 他不最新于职位的升迁，更没有对以后的发展有多大多大的畅想，不过就是从头开始。 唯一觉得遗憾的就是六大队这么多工程很快就可能结束，但是自己看不到繁荣昌盛的那一刻。 夏至根本不知道周正安当天晚上就乘着夜色让人开车送他直接离开。 只是夏至有些奇怪，已经一个礼拜了，周正安都没有来找过她。 周正安出去办公务的事情她知道，但是没想到这次时间这么长。 羽绒被服厂的工作已经进入正轨，车间马上就要开始运转，而她直接被厂长任命为了车间第一小组的组长。 同时也是羽绒被服厂的技术科的技术员。 夏至来到车间，他们小组一共十个人。 他们被服车间一共20个小组，20个小组基本上属于两个大的车间，一个是羽绒服车间，一个是羽绒被车间。 夏至是技术员，所以他们小组分到了羽绒服车间。 车间主任现在还没有任命，不过听王厂长说车间主任好像是上面委派了下来。 夏至明白这就是空降，也就是说这两个车间主任以后算是他们的顶头上司。 他们这个小组其余九个人并不是六大队的。 这九个人是一大队的妇女，而且认真的说这九个人没啥文化，基本上属于是在自家做衣服算是手巧的。 这些大老粗娘们儿说话比较糙，当然更加彪悍。 管起来不好管。 原本的小组长是其他女知青，结果没想到来了之后就被九个人给气跑了。 换了几任组长都没有办法磨合。 王厂长特意把夏至换过来，如果夏至也带不了这个组那他也没招儿。 毕竟他们被服厂第一批订单已经接到了，这是几大军区布置下来的任务，这都是明后年要交的任务。 足足100万件羽绒服，外加50万条羽绒被。 最要紧的订单就是第一批10万件羽绒服。 这些羽绒服要求三个月之内交工。 王厂长现在都感觉要火烧眉毛了，羽绒服目前刚刚开始开工，组长和组员之间现在还处于协调关系。 大家工作上并不流畅，也不顺利，第一个礼拜的工作下来。 连100件羽绒服都没有做出来。 要照这么下去。这10万件产品不知道什么时候才能拿的出来。 王厂长痛定思痛是准备扩招的，可是目前如果这些人员都不能顺利的把工作做好，那后续工作怎么办。 目前就是不是大家不会做羽绒服，经过半个多月的培训，其实每个人对于工作流程都是非常熟悉了，但是很多时候都是人员不配合。